Должностная инструкция экономиста. Функции, должностные обязанности, права и ответственность Документы -> Должностные инструкции -> Должностная инструкция экономиста
Должностная инструкция экономиста


___________________________					                                УТВЕРЖДАЮ

(наименование организации)									директор ООО «...»

        ИНСТРУКЦИЯ										____________  / ФИО /

     Экономист											"____"________ 20___ г.

1. Общие положения

1.1. Экономист является штатным сотрудником предприятия  и подчиняется непосредственно директору ООО «...».
1.2. Экономист  принимается и увольняется с работы приказом директора ООО «...».
1.3. Экономист относится к категории специалистов.
1.4. На должность экономиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю обучения не менее 3 лет.
1.5. Экономист должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- организацию плановой работы;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее структурных подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- правила оформления материалов для заключения договоров;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок и сроки составления отчетности;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- рыночные методы хозяйствования;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, правила ее эксплуатации;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
1.6. Экономист в своей деятельности руководствуется:
     - Уставом ООО «...»;
         - настоящей должностной инструкцией;
1.7. В период отсутствия экономиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
2.2. Контроль за правильностью осуществления расчетных операций.

3. Должностные обязанности

Экономист исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции (оказания услуг) и увеличения прибыли.
3.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции (оказания услуг), освоения новых видов продукции (услуг), прогрессивной техники и технологии.
3.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции (оказываемых услуг), производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции (услуг), устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий в организации и ее структурных подразделениях, использованием внутрихозяйственных резервов.
3.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
3.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее структурных подразделений, а также учет заключенных договоров.
3.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

4. Права

Экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    
5. Ответственность

5.1. Экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе Квалификационной    характеристики     должности     "Экономист"    (Единый квалификационный  справочник  должностей  руководителей,   специалистов   и служащих.    Раздел    "Общеотраслевые    квалификационные   характеристики должностей   работников,   занятых   на   предприятиях,   в  учреждениях  и организациях", утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 № 37.
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
6.3. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления с локальными нормативными актами ООО «...», хранящемся у работодателя. Копия инструкции  обязана храниться на рабочем месте.