Документы -> Должностные инструкции -> Должностная инструкция старшего мастера, занятого на лесосеках
Должностная инструкция старшего мастера, занятого на лесосеках


___________________________					                                УТВЕРЖДАЮ

(наименование организации)									директор ООО «...»

        ИНСТРУКЦИЯ										____________  / ФИО /

     Старший мастер, занятый									"____"________ 20___ г.
	на лесосеках

1 .Общие положения.

1.1.	Старший мастер, занятый на лесосеках относится к категории руководителей среднего звена.
1.2.	Старший мастер осуществляет руководство работ на верхних складах. Он является руководителем для работников, занятых работой на верхних складах.
1.3.	Распоряжения старшего мастера в отношении работников верхнего склада являются обязательными для исполнения.
1.4.	Старший мастер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия.
1.5.	Старший мастер отвечает за:
-надлежащую организацию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению.
-за арендованные участки леса и участки леса, на которых осуществляется лесозаготовительная и лесохозяйственная деятельность предприятия.
-соблюдение производственной, технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка на вверенном ему участке.
1.6.	Старший мастер в своей практической деятельности должен руководствоваться: -законодательством, нормативно- правовыми актами, а также организационно-распорядительными документами предприятия.
-правилами внутреннего трудового распорядка.
1.7.	Старший мастер должен знать:
-нормативно- правовые акты по организации производства в сфере лесопользования, -правила заготовки древесины, лесовосстановления, ухода за лесом.
-правила пожарной безопасности в лесах РФ,требования по защите окружающей среды, -технологию лесозаготовительных работ.
-номенклатуру и технические требования к выпускаемой продукции.
-организацию производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ.
-организацию оперативного учета хода производства.
-трудовое законодательство.

2.	Должностные обязанности

2.1.	Старший мастер создает оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения работ.
2.2.	Обеспечивает оперативный контроль за ходом производства, в т. ч за обеспечением своевременного отвода делянок, трасс дорог, подготовкой технической документации на все виды работ.
2.3.Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), принимает меры по предупреждению и устранению брака на выпускаемую продукцию.
2.4.	Обеспечивает систематический контроль за разработкой лесосечного фонда, организует работу по соблюдению технологии лесозаготовок, правил лесопользования, других норм действующего лесного законодательства.
2.5.	Обеспечивает контроль за лесонарушениями, проводит постоянно разъяснительную работу с работниками предприятия и работниками, работающими по договорам подряда,
	по усилению внимания в зонах производственной деятельности, принимает меры по предотвращению незаконных рубок и хищения древесины.
2.6.	Осуществляет контроль качества выполняемых работ.
2.7.	Обеспечивает сохранность закрепленных за предприятием основных средств, товарно-материальных ценностей.
2.8.	Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности.

3.	Права

Старший мастер имеет право:
3.1.	Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, договоров и других документов, связанных с производством.
3.2.	Подписывать документы в пределах своей компетентности.
3.3.	Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами.
3.4.	Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами лесного хозяйства и другими предприятиями в пределах своей компетентности.
3.5.	Отстранять от работы лиц, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила ОТ и ТБ, пожарной безопасности.
3.6.	Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.	Ответственность.

Старший мастер несет ответственность:
4.1.	За нарушение положений законодательства, нормативно- правовых актов, а также локальных актов и организационно- распорядительных документов, невыполнение приказов и распоряжений директора, касающихся работы по профилю деятельности, не надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.	За причинение материального ущерба, - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.	Заключительные положения.

5.1.	Настоящая инструкция вступает в силу с даты ее утверждения директором.
5.2.	Изменения в настоящую инструкцию вносятся по письменному представлению директора.

Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления с локальными нормативными актами ООО «...», хранящемся у работодателя. Копия инструкции  обязана храниться на рабочем месте.